去年，索尼的前PlayStation高管吉田修平從職位上退休，隨著離開的契機，這位陪伴PlayStation品牌成長了30年的老將終於可以公開他心中的想法。吉田在接受採訪時透露，他曾被迫接手獨立遊戲部門，否則就可能面臨離職的命運。

在眾多對于他的職業生涯的疑惑中，有人好奇為什麼吉田從未被視為PlayStation首席執行官的接班人。在Game File的付費專欄中，Virtuos的CEO Gilles Langourieux也向他提出了這一問題：“我本以為您會是SIE新掌門人的熱門人選，為何最終未能上位？”

對此，吉田的回答直截了當且引人注目：“或許因為他們不相信我能做出最佳商業決策…我總是渴望探索有趣的新事物，盡可能去嘗試那些可能改變未來的創新項目。”

當面對有關決策層是否更傾向於穩健經營的追問時，他以其幽默感回應：“看看以往的SIE掌門吧——除了天才久夛良木健之外，之後的平井一夫、Andrew House和Jim Ryan全都是以商務精英身份崛起的，這就能充分解釋個中原因。”

記者在訪問中輕鬆詢問他是否因為“瘋狂指數超標”，吉田大笑著回應：“沒錯!”這段對話揭示了索尼遊戲部門的內部權力結構。在久夛良木健利用PlayStation主機顛覆遊戲產業後，現在這個守成階段更需要的是精於財報的商業人才，而非單純的冒險者。

現任SIE CEO西野秀明與Hermen Hulst組成的領導團隊，展現了“商業+內容”的互補架構。倘若讓熱衷於獨立遊戲的吉田掌握更大權力，PlayStation未來的發展方向或許會截然不同。

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